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DER SPIEGEL | inoffiziellIm Betrieb ist wenig los, die Auftragsbücher sind leer: Deshalb drängt Ihre Chefin Sie dazu, sich freie Tage zu nehmen. Aber darf sie das überhaupt? Und kann bewilligter Urlaub wieder gestrichen werden? Alle Antworten.<a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=VonRechtswegen-Arbeitsrechtkurzerkl%C3%A4rt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#VonRechtswegen-Arbeitsrechtkurzerklärt</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=SogehtArbeit-ArbeitsrechtimAlltag" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#SogehtArbeit-ArbeitsrechtimAlltag</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Reise" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Reise</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Familienreisen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Familienreisen</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Berufsleben" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Berufsleben</a> <a href="https://www.spiegel.de/karriere/urlaub-darf-meine-chefin-mich-in-den-zwangsurlaub-schicken-a-fce8d233-cf8e-468f-b048-f7ffcf3d3c47#ref=rss" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Arbeitsrecht zur Reisezeit: Darf meine Chefin mich in den Zwangsurlaub schicken?</a>

Orkan der Rechtspflege<a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> mal anders: Die gemobbte Professorin wehrt sich. Was steckt wirklich hinter der <a href="https://mastodon.social/tags/K%C3%BCndigung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Kündigung</a>?<a href="https://podcastindex.org/podcast/2015468?episode=35574633487" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://podcastindex.org/podcast/2015468?episode=35574633487</a>

DER SPIEGEL | inoffiziellMercedes will Tausende Stellen einsparen – und dafür zahlreichen Führungskräften Abfindungen von teils mehr als 500.000 Euro zahlen. Arbeitsrechtler Stefan Nägele warnt trotzdem vor einem vorschnellen Abgang.<a href="https://anonsys.net/search?tag=Abfindungen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Abfindungen</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Daimler-Benz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Daimler-Benz</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Daimler" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Daimler</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Autoindustrie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Autoindustrie</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Mercedes-Benz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Mercedes-Benz</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitsrecht-Datenbank" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht-Datenbank</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Stuttgart" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Stuttgart</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=K%C3%BCndigungen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Kündigungen</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=WirtschaftinDeutschland" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#WirtschaftinDeutschland</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Unternehmen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Unternehmen</a> <a href="https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/mercedes-benz-wann-sollte-man-die-daimler-abfindung-annehmen-stefan-naegele-a-2802444e-6fa4-4353-bbef-f9b05ec32bff#ref=rss" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Arbeitsrechtler über Mercedes-Abfindungsprogramm: »Eine halbe Million Euro reicht oft nicht«</a>

Rechtsanwälte Kotz📌 Urteil: Anspruch abgelehnt Das Arbeitsgericht Gera wies die Klage auf Inflationsausgleichsprämie und Schmerzensgeld ab – freiwillige Zahlungen begründen keinen Rechtsanspruch, wenn Voraussetzungen nicht erfüllt sind. <a href="https://nrw.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://nrw.social/tags/Inflation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Inflation</a> <a href="https://nrw.social/tags/Urteil" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Urteil</a> <a href="https://nrw.social/tags/Schmerzensgeld" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Schmerzensgeld</a> <a href="https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/inflationsausgleichspraemie-freiwillige-zuwendung/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/inflationsausgleichspraemie-freiwillige-zuwendung/</a>

Thomas Kujawa40 Stunden im Vertrag, aber jede Woche werden es mehr? Wir zeigen dir, was rechtlich erlaubt ist und wie du für eine faire Arbeitszeit eintrittst.🔗 Mehr Infos: <a href="https://www.familienfreund.de/wissenswertes-zu-ueberstunden/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-BM" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.familienfreund.de/wissenswertes-zu-ueberstunden/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-BM</a><a href="https://social.tchncs.de/tags/Arbeitszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeit</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/WorkLifeBalance" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#WorkLifeBalance</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/%C3%9Cberstunden" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Überstunden</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/FairArbeiten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FairArbeiten</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/KMU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#KMU</a>

ntv Nachrichten - inoffiziellBerufliche Mails oder Nachrichten prüfen: In manchen Momenten geht das auf dem privaten Smartphone schneller und unkomplizierter. Doch darf man eigene Geräte für dienstliche Zwecke verwenden?<a href="https://anonsys.net/search?tag=Ratgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Ratgeber</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Rechtsfragen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Rechtsfragen</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitnehmer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitnehmer</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitgeber</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Verbraucher" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Verbraucher</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Urteile" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Urteile</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Familie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Familie</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://www.n-tv.de/ratgeber/Darf-ich-berufliche-Mails-auf-dem-privaten-Handy-checken-article25667623.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Frage aus dem Arbeitsrecht: Darf ich berufliche Mails auf dem privaten Handy checken?</a>

Thomas KujawaMüssen Überstunden wirklich sein? Wir klären deine Rechte als Arbeitnehmer in KMUs und zeigen, wie du Beruf & Familie unter einen Hut bekommst.🔗 Mehr Infos: <a href="https://www.familienfreund.de/wissenswertes-zu-ueberstunden/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-BM" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.familienfreund.de/wissenswertes-zu-ueberstunden/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-BM</a><a href="https://social.tchncs.de/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/%C3%9Cberstunden" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Überstunden</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/WorkLifeBalance" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#WorkLifeBalance</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/FamilieUndBeruf" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FamilieUndBeruf</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/KMU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#KMU</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/GesundArbeiten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#GesundArbeiten</a>

Rechtsanwälte Kotz📌 Urteil zu Facebook und Kündigung Der langjährige Straßenbahnfahrer verliert seinen Arbeitsplatz – trotz Unwirksamkeit der fristlosen Kündigung wurde eine Weiterbeschäftigung abgelehnt. Das Urteil zeigt, dass kritische Social-Media-Posts arbeitsrechtliche Folgen haben können. <a href="https://nrw.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://nrw.social/tags/K%C3%BCndigung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Kündigung</a> <a href="https://nrw.social/tags/SocialMedia" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#SocialMedia</a> <a href="https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/beschaeftigung-waehrend-kuendigungsrechtsstreit/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/beschaeftigung-waehrend-kuendigungsrechtsstreit/</a>

HeiDe<a href="https://taz.de/Tesla-missachtet-Arbeitsrecht/!6074305/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://taz.de/Tesla-missachtet-Arbeitsrecht/!6074305/</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Gr%C3%BCnheide" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Grünheide</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Tesla" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Tesla</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> Teslas Gebaren ist dreist, aber nicht überraschend. Anstatt an krankmachendem Stress und gesundheitsgefährdenden Arbeitsbedingungen etwas zu ändern, klopfte das Management lieber persönlich bei kranken Mitarbeiter:innen an der Haustür. <a href="https://mastodon.social/tags/Gewerkschaften" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gewerkschaften</a> und Betriebsräte sind sowieso des Teufels, die Werksleitung in <a href="https://mastodon.social/tags/Gr%C3%BCnheide" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Grünheide</a> tut alles, um gewerkschaftliche Organisierung im Werk zu verhindern.

Daniel Kerekes<a href="https://troet.cafe/tags/Tesla" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Tesla</a> gibt einen Bums auf <a href="https://troet.cafe/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a>? Wer hätte das gedacht. Beschäftigen hinterherspionieren, illegal Lohn einbehalten, Betriebsrat drangsalieren und mehr! Deshalb: <a href="https://troet.cafe/tags/teslatakedown" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#teslatakedown</a><a href="https://taz.de/Tesla-missachtet-Arbeitsrecht/!6074305/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://taz.de/Tesla-missachtet-Arbeitsrecht/!6074305/</a>

Amalia Zeichnerin<a href="https://mastodon.social/tags/Petition" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Petition</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeit</a>Wöchentliche Höchstarbeitszeit verhindern! <a href="https://weact.campact.de/petitions/wochentliche-hochstarbeitszeit-verhindern?source=rawlink&utm_medium=recommendation&utm_source=rawlink&share=d2476062-cb7d-4338-90bb-a4fd2b100a71" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://weact.campact.de/petitions/wochentliche-hochstarbeitszeit-verhindern?source=rawlink&utm_medium=recommendation&utm_source=rawlink&share=d2476062-cb7d-4338-90bb-a4fd2b100a71</a>

Rechtsanwälte Kotz⚖️ Lohnfortzahlung trotz Unfall Das Arbeitsgericht Gera entschied, dass ein Unfall während einer bestehenden Krankheit den Lohnanspruch nicht automatisch beendet – neue Krankheitsursachen werden getrennt bewertet. <a href="https://nrw.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://nrw.social/tags/Lohnfortzahlung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Lohnfortzahlung</a> <a href="https://nrw.social/tags/Urteil" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Urteil</a> <a href="https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/fortsetzungserkrankung-einheit-des-verhinderungsfalles/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/fortsetzungserkrankung-einheit-des-verhinderungsfalles/</a>

Demos & Termine - Köln/BonnKneipenquiz mit der Freien Arbeiter*innen Union Köln (<a href="https://social.cologne/tags/FAU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FAU</a>)Stellt euch den Fragen rund um die Themen Arbeitskämpfe und <a href="https://social.cologne/tags/Gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gewerkschaft</a> Musik, Geschichte(n) im Kampf für eine bessere Welt, <a href="https://social.cologne/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> und Zitate. Richtige Antworten hin oder her, dazu lernen wird an dem Abend jede*r. Also schnappt euch eure Arbeitskolleg*innen und Genoss*innen und spielt mit!29.03. um 19 Uhr <a href="https://social.cologne/tags/LC36" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#LC36</a> (Ludolf-Camphausenstr.36)<a href="https://social.cologne/tags/Koeln" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Koeln</a> <a href="https://social.cologne/tags/Koln" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Koln</a> <a href="https://social.cologne/tags/K%C3%B6ln" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Köln</a> <a href="https://anonsys.net/profile/koeln" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@koeln</a>

Tino EberlDie <a href="https://mastodon.online/tags/IGMetall" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#IGMetall</a> wirft <a href="https://mastodon.online/tags/Tesla" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Tesla</a> vor, krankgeschriebenen Mitarbeitern den Lohn vorzuenthalten und sie zur Offenlegung ihrer Diagnosen zu drängen.Tesla weist die Vorwürfe als „populistische Skandalisierung“ zurück und spricht von gängiger Praxis. Der Konflikt sorgt für zahlreiche <a href="https://mastodon.online/tags/Rechtsstreitigkeiten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Rechtsstreitigkeiten</a>. Der Umgang mit Beschäftigten bleibt ein umstrittenes Thema im Werk <a href="https://mastodon.online/tags/Gr%C3%BCnheide" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Grünheide</a>. 🚗<a href="https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/tesla-krankmeldungen-gruenheide-100.html" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/tesla-krankmeldungen-gruenheide-100.html</a><a href="https://mastodon.online/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://mastodon.online/tags/Gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gewerkschaft</a> <a href="https://mastodon.online/tags/Mitarbeiterrechte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Mitarbeiterrechte</a> <a href="https://mastodon.online/tags/ElonMusk" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ElonMusk</a>

HistoPol (#HP) 🏴 🇺🇸 🏴<a href="https://mastodon.social/tags/TESLA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#TESLA</a> <a href="https://mastodon.social/tags/DEpol" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DEpol</a> <a href="https://mastodon.social/tags/FediLaw" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FediLaw</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> (3/n) ... dass eine Krankheit vorgeschoben sein könnte, beispielsweise wenn sich jemand für genau die Zeit krankschreiben ließe, für die vorher ein <a href="https://mastodon.social/tags/Urlaubsantrag" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Urlaubsantrag</a> abgelehnt worden war👈. In solchen Fällen bestünden Zweifel an der Richtigkeit der <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsunf%C3%A4higkeitsbescheinigung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung</a> und <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitgeber</a> dürften Beweise verlangen, erklärte die Sprecherin. "Das angeblich inakzeptable Vorgehen Teslas ist gängige... <a href="https://social.anoxinon.de/@Tronde" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@Tronde</a> <a href="https://social.anoxinon.de/@finnsend" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@finnsend</a> <a href="https://mastodon.social/@martinschemm" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@martinschemm</a>

HistoPol (#HP) 🏴 🇺🇸 🏴<a href="https://social.anoxinon.de/@Tronde" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@Tronde</a> <a href="https://social.anoxinon.de/@finnsend" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@finnsend</a> <a href="https://mastodon.social/@martinschemm" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@martinschemm</a> <a href="https://mastodon.social/tags/TESLA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#TESLA</a> <a href="https://mastodon.social/tags/DEpol" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DEpol</a> <a href="https://mastodon.social/tags/FediLaw" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FediLaw</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> (2/n)... <a href="https://mastodon.social/tags/Heise" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Heise</a>: "Der Autobauer verteidigte das Vorgehen als gerechtfertigt. "Im Übrigen sprechen wir von 👉Fällen, in denen unberechtigte <a href="https://mastodon.social/tags/Lohnfortzahlungen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Lohnfortzahlungen</a> [im Krankheitsfall] geleistet wurden👈", führte eine Unternehmenssprecherin aus. Hinzu kämen Fälle, in denen das <a href="https://mastodon.social/tags/Bundesarbeitsgericht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Bundesarbeitsgericht</a>👉 davon ausgehe,... <a href="https://social.anoxinon.de/@Tronde" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@Tronde</a> <a href="https://social.anoxinon.de/@finnsend" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@finnsend</a> <a href="https://mastodon.social/@martinschemm" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@martinschemm</a>

HistoPol (#HP) 🏴 🇺🇸 🏴<a href="https://social.anoxinon.de/@Tronde" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@Tronde</a> <a href="https://social.anoxinon.de/@finnsend" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@finnsend</a> <a href="https://mastodon.social/@martinschemm" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@martinschemm</a> <a href="https://mastodon.social/tags/TESLA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#TESLA</a> <a href="https://mastodon.social/tags/DEpol" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DEpol</a> <a href="https://mastodon.social/tags/FediLaw" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FediLaw</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> (1/n) 👉Tesla will kranken Beschäftigten in Grünheide das Geld streichen👈, berichtet <a href="https://mastodon.social/tags/Heide" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Heide</a>Dass ich seit vielen Jahren kein Freund von <a href="https://mastodon.social/tags/Musk" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Musk</a>|s Geschäftspraktiken bin, weiss jeder, der mir folgt. Ich bin kein Arbeitsrechtler, aber wenn das so stimmen sollte, dann scheint mir das in Ordnung. Fraglich wäre es hingegen wieder, wenn es deutlich mehr Fälle im Durchschnitt in dem Werk gäbe...<a href="https://mastodon.social/tags/Heise" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Heise</a>: <a href="https://www.heise.de/news/Tesla-will-kranken-Beschaeftigten-in-Gruenheide-das-Geld-streichen-10316290.html" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.heise.de/news/Tesla-will-kranken-Beschaeftigten-in-Gruenheide-das-Geld-streichen-10316290.html</a>

AhaAchja<a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23News" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#News</a> <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Germany" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Germany</a> <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Tesla" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Tesla</a> <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Arbeitsrecht" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Automotive" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Automotive</a> <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Betriebsverfassungsgesetz" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Betriebsverfassungsgesetz</a> <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Erpressung" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Erpressung</a> <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Noetigung" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Noetigung</a> <a class="mention" href="https://bsky.app/profile/bmwk.de" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@bmwk.de</a> <a class="mention" href="https://bsky.app/profile/bmi.bund.de" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@bmi.bund.de</a> <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Wirtschaft" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Wirtschaft</a> ... @katzenschiff@chaos.social Absolute <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Mafiamethoden" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Mafiamethoden</a> bei Tesla <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Gruenheide" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gruenheide</a>, da bleibt einem die Spucke weg: "Kranke Kollegen würden vielmehr in ... 1/.. RE: <a href="https://bsky.app/profile/did:plc:3qwbuj4v4rln64olfdrw5py2/post/3lkduse5u2s2c" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">https://bsky.app/profile/did:plc:3qwbuj4v4rln64olfdrw5py2/post/3lkduse5u2s2c</a>

Boerps ☑️Tesla! "»Bei Tesla in Grünheide benötigen Mitglieder rund 21-mal so häufig den Rechtsschutz der Gewerkschaft wie im Durchschnitt der IG Metall«"<a href="https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/gruenheide-tesla-soll-lohn-kranker-mitarbeiter-einbehalten-haben-a-d44977ca-ee71-4ce6-b0db-a3747248b6a3" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/gruenheide-tesla-soll-lohn-kranker-mitarbeiter-einbehalten-haben-a-d44977ca-ee71-4ce6-b0db-a3747248b6a3</a><a href="https://nrw.social/tags/arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeitsrecht</a> <a href="https://nrw.social/tags/krankschreibung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#krankschreibung</a> <a href="https://nrw.social/tags/tesla" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#tesla</a>

φօӀìէìҟచąէçհ🇩🇪🇪🇺Der Typ hat sie doch nicht mehr alle❗ <a href="https://mastodon.social/tags/Musk" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Musk</a> Man <a href="https://mastodon.social/tags/sende" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#sende</a> ihm das <a href="https://mastodon.social/tags/Deutsche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Deutsche</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a>

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