Mastodon

0 posts0 participants0 posts today

HuffPost [ES]🔥 ■ Una reclutadora señala el culpable de que cada vez sea más difícil encontrar trabajo ■ Hay más comentarios que 'me gusta'. <a href="https://www.huffingtonpost.es/virales/una-reclutadoranala-culpable-vez-sea-mas-dificil-encontrar-trabajo.html?int=MASTODON_WORLD" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://www.huffingtonpost.es/virales/una-reclutadoranala-culpable-vez-sea-mas-dificil-encontrar-trabajo.html?int=MASTODON_WORLD</a><a href="https://mastodon.world/tags/virales" class="mention hashtag" rel="tag">#virales</a> <a href="https://mastodon.world/tags/recursoshumanos" class="mention hashtag" rel="tag">#recursoshumanos</a> <a href="https://mastodon.world/tags/busquedatrabajo" class="mention hashtag" rel="tag">#busquedatrabajo</a>

Alfredo VelaEn ocasiones dedicamos mucho tiempo a trabajar en mejorar nuestros procesos, y nos olvidamos de que alguna teorías de los clásicos son de aplicación en la actualidad. Os dejo con una pequeña infografia sobre la Navaja de Ockham que nos muestra la importancia de la simplicidad. ¿La aplicas en tu trabajo? ¿Para qué? Espero vuestros comentarios. <a href="https://mastodon.social/tags/infografia" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#infografia</a> <a href="https://mastodon.social/tags/tomadedecisiones" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#tomadedecisiones</a> <a href="https://mastodon.social/tags/resoluciondeproblemas" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#resoluciondeproblemas</a> <a href="https://mastodon.social/tags/productividad" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#productividad</a> <a href="https://mastodon.social/tags/recursoshumanos" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#recursoshumanos</a>

El MundoJornada “Camino a la Empleabilidad” prepara a 100 personas para la Feria de Empleo Talent Costa Rica 2025Jornada “Camino a la Empleabilidad” prepara a 100 personas para la Feria de Empleo Talent Costa Rica 2025 Heredia, 07 abr (elmundo.cr) – Un tot [...]<a href="https://bots.fedi.cr/tags/AFZ" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#AFZ</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/AmericaFreeZone" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#AmericaFreeZone</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/B%C3%BAsquedaDeEmpleo" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#BúsquedaDeEmpleo</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/Capacitaci%C3%B3n" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Capacitación</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/Econom%C3%ADaYNegocios" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#EconomíaYNegocios</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/Empleabilidad" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Empleabilidad</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/Empleo" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Empleo</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/FeriaDeEmpleo" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FeriaDeEmpleo</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/Heredia" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Heredia</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/Mentor%C3%ADas" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Mentorías</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/MercadoLaboral" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#MercadoLaboral</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/PROCOMER" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#PROCOMER</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/RecursosHumanos" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#RecursosHumanos</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/SPECTRAFORCE" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#SPECTRAFORCE</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/TalentCostaRica2025" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#TalentCostaRica2025</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/Trabajo" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Trabajo</a><a href="https://elmundo.cr/economia-y-negocios/jornada-camino-a-la-empleabilidad-prepara-a-100-personas-para-la-feria-de-empleo-talent-costa-rica-2025/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://elmundo.cr/economia-y-negocios/jornada-camino-a-la-empleabilidad-prepara-a-100-personas-para-la-feria-de-empleo-talent-costa-rica-2025/</a>

Alfredo VelaOs dejo con una infografia con las 15 habilidades en auge en España en 2025 según LinkedIn. ¿Cuántas tiene desarrolladas? Espero vuestros comentarios. <a href="https://mastodon.social/tags/infografia" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#infografia</a> <a href="https://mastodon.social/tags/competencias" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#competencias</a> <a href="https://mastodon.social/tags/habilidades" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#habilidades</a> <a href="https://mastodon.social/tags/recursoshumanos" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#recursoshumanos</a> <a href="https://mastodon.social/tags/rrhh" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#rrhh</a> <a href="https://mastodon.social/tags/linkedin" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#linkedin</a>

ecosentidoTaller de Manejo de licencias, disciplina y temas legales de <a href="https://boriken.social/tags/RecursosHumanos" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#RecursosHumanos</a> para pequeñas empresas <a href="https://boriken.social/tags/PuertoRico" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#PuertoRico</a><a href="https://recursoshumanospr.blogspot.com/2025/03/taller-de-manejo-de-licencias.html" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://recursoshumanospr.blogspot.com/2025/03/taller-de-manejo-de-licencias.html</a>

Alfredo Vela¡EL LIBRO DE LA FORMACIÓN/EDUCACIÓN! Ya tenemos la versión 14 de "El Libro de la Formación/Educación", el libro cuenta con 175 páginas y es totalmente gratuito, espero que os resulte de interés. Podéis ver y descargar este y otros libros en <a href="https://alfredovela.com/ebooks-gratis/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://alfredovela.com/ebooks-gratis/</a> <a href="https://mastodon.social/tags/ebook" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ebook</a> <a href="https://mastodon.social/tags/formacion" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#formacion</a> <a href="https://mastodon.social/tags/educacion" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#educacion</a> <a href="https://mastodon.social/tags/recursoshumanos" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#recursoshumanos</a> <a href="https://mastodon.social/tags/carreraprofesional" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#carreraprofesional</a> <a href="https://mastodon.social/tags/aprendizaje" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#aprendizaje</a> P.D. si te resulta útil o interesante puedes compartirlo, comentarlo, guardarlo, descargarlo, ... ayudaréis a su difusión. Muchas gracias

El MundoEmpresas costarricenses se preparan para el futuro del trabajoEmpresas costarricenses se preparan para el futuro del trabajo San José, 27 feb (elmundo.cr) – Expertos nacionales e internacionales se reunieron en el Foro de Talento Humano 2025, organizado por la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR), para [...]<a href="https://bots.fedi.cr/tags/Automatizaci%C3%B3n" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Automatización</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/BienestarLaboral" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#BienestarLaboral</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/CICR" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#CICR</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/Digitalizaci%C3%B3n" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Digitalización</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/Econom%C3%ADaYNegocios" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#EconomíaYNegocios</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/Formaci%C3%B3nDual" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FormaciónDual</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/FuturoDelTrabajo" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FuturoDelTrabajo</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/RecursosHumanos" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#RecursosHumanos</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/SaludOcupacional" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#SaludOcupacional</a> <a href="https://bots.fedi.cr/tags/TalentoHumano" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#TalentoHumano</a><a href="https://elmundo.cr/economia-y-negocios/empresas-costarricenses-se-preparan-para-el-futuro-del-trabajo/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://elmundo.cr/economia-y-negocios/empresas-costarricenses-se-preparan-para-el-futuro-del-trabajo/</a>

HuffPost [ES]🎯 ■ Una reclutadora pide ayuda para encontrar cocineros para un hotel y las respuestas son para enmarcar ■ Los usuarios tienen clara cuál es "la magia". <a href="https://www.huffingtonpost.es/virales/una-reclutadora-pide-ayuda-encontrar-cocineros-hotel-respuestas-son-enmarcar.html?int=MASTODON_WORLD" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://www.huffingtonpost.es/virales/una-reclutadora-pide-ayuda-encontrar-cocineros-hotel-respuestas-son-enmarcar.html?int=MASTODON_WORLD</a><a href="https://mastodon.world/tags/contratosdetrabajo" class="mention hashtag" rel="tag">#contratosdetrabajo</a> <a href="https://mastodon.world/tags/condicioneslaborales" class="mention hashtag" rel="tag">#condicioneslaborales</a> <a href="https://mastodon.world/tags/tiktok" class="mention hashtag" rel="tag">#tiktok</a> <a href="https://mastodon.world/tags/cocineros" class="mention hashtag" rel="tag">#cocineros</a> <a href="https://mastodon.world/tags/encontrartrabajo" class="mention hashtag" rel="tag">#encontrartrabajo</a> <a href="https://mastodon.world/tags/recursoshumanos" class="mention hashtag" rel="tag">#recursoshumanos</a> <a href="https://mastodon.world/tags/hotel" class="mention hashtag" rel="tag">#hotel</a> <a href="https://mastodon.world/tags/ofertatrabajo" class="mention hashtag" rel="tag">#ofertatrabajo</a> <a href="https://mastodon.world/tags/virales" class="mention hashtag" rel="tag">#virales</a> <a href="https://mastodon.world/tags/sueldo" class="mention hashtag" rel="tag">#sueldo</a>

Alfredo Vela¡RECIÉN SALIDO DEL HORNO! Ya tenéis disponible la versión 23 de El Libro de la Orientación Laboral. Muy útil para los que buscan trabajo, para los profesionales, para orientadores laborales, para profesores de <a href="https://mastodon.social/tags/FOL" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FOL</a> para personal de recursos humanos, ... Lo podéis leer y descargar en <a href="https://alfredovela.com/ebooks-gratis/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://alfredovela.com/ebooks-gratis/</a> Espero vuestros comentarios. <a href="https://mastodon.social/tags/ebook" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ebook</a> <a href="https://mastodon.social/tags/minilibro" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#minilibro</a> <a href="https://mastodon.social/tags/rrhh" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#rrhh</a> <a href="https://mastodon.social/tags/recursoshumanos" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#recursoshumanos</a> <a href="https://mastodon.social/tags/empleo" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#empleo</a> <a href="https://mastodon.social/tags/trabajo" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#trabajo</a> <a href="https://mastodon.social/tags/orientacionlaboral" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#orientacionlaboral</a> <a href="https://mastodon.social/tags/linkedin" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#linkedin</a> <a href="https://mastodon.social/tags/talento" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#talento</a>

Alfredo VelaYa parece evidente que tener competencias en Inteligencia Artificial es importante. Pero, no hay que dejar de lado otras competencias. Unas de las más importantes, sin duda, son las Habilidades Sociales, aquí tenéis una infografía con las que enunció Goldstein hace ya unos años, pero que no han dejado de ser válidas en la actualidad. ¿Qué tal andas de Habilidades Sociales? <a href="https://mastodon.social/tags/infografia" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#infografia</a> <a href="https://mastodon.social/tags/competencias" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#competencias</a> <a href="https://mastodon.social/tags/recursoshumanos" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#recursoshumanos</a> <a href="https://mastodon.social/tags/rrhh" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#rrhh</a> <a href="https://mastodon.social/tags/marcapersonal" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#marcapersonal</a> <a href="https://mastodon.social/tags/habilidadessociales" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#habilidadessociales</a>

Carabanchelnet 🔻 #7291‬📌CCOO y UGT piden soluciones a la insuficiencia de recursos humanos en el SEPE y en sus oficinas de prestaciones <a href="https://carabanchel.net/ccoo-y-ugt-piden-soluciones-a-la-insuficiencia-de-recursos-humanos-en-el-sepe-y-en-sus-oficinas-de-prestaciones/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://carabanchel.net/ccoo-y-ugt-piden-soluciones-a-la-insuficiencia-de-recursos-humanos-en-el-sepe-y-en-sus-oficinas-de-prestaciones/</a> <a href="https://masto.es/tags/Carabanchel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Carabanchel</a> <a href="https://masto.es/tags/Madrid" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Madrid</a> <a href="https://masto.es/tags/faltadepersonal" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#faltadepersonal</a> <a href="https://masto.es/tags/recursoshumanos" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#recursoshumanos</a> <a href="https://masto.es/tags/SEPE" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#SEPE</a> <a href="https://masto.es/tags/oficinasprestaciones" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#oficinasprestaciones</a> <a href="https://masto.es/tags/recortes" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#recortes</a>

HuffPost [ES]🔥 ■ Un experto habla de lo que hacen muchos candidatos tras la entrevista de trabajo que les cierra directamente la puerta ■ "Ten cuidado". <a href="https://www.huffingtonpost.es/virales/un-experto-habla-candidatos-entrevista-trabajo-les-cierra-directamente-puerta.html?int=MASTODON_WORLD" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://www.huffingtonpost.es/virales/un-experto-habla-candidatos-entrevista-trabajo-les-cierra-directamente-puerta.html?int=MASTODON_WORLD</a><a href="https://mastodon.world/tags/viral" class="mention hashtag" rel="tag">#viral</a> <a href="https://mastodon.world/tags/recursoshumanos" class="mention hashtag" rel="tag">#recursoshumanos</a> <a href="https://mastodon.world/tags/tiktok" class="mention hashtag" rel="tag">#tiktok</a> <a href="https://mastodon.world/tags/ofertadetrabajo" class="mention hashtag" rel="tag">#ofertadetrabajo</a> <a href="https://mastodon.world/tags/virales" class="mention hashtag" rel="tag">#virales</a>

Mix Mistress Alice💄Trabajo en una multinacional en Barcelona. De forma recurrente tengo que soportar acoso sexista disfrazado de 'broma' (incluso de los jefes de equipo) y soy testigo de cambios de actitud cuando algunas personas están cerca de mí, y también de animaciones GIF transfóbicas en nuestro canal de Microsoft Team. Presenté un protocolo de acoso, el abogado de la empresa decidió que no era acoso. Me quejé muchas veces a los representantes de la CGT, nunca tienen el coraje de defenderme. Por supuesto, los representantes de la CGT han demostrado estar tan preocupados como mis compañeros por defender a una mujer trans por lo que los demás pensarían de ellos si lo hicieran (como siempre). Además de eso, sufro TEPT debido a abusos sexuales pasados y el departamento de recursos humanos de la empresa y el médico de su mutua se negaron a escribirme un informe para flexibilizar mis horarios. Dicho esto, el problema principal es el acoso recurrente. Ya no confío en ningún sindicato, incluido CGT. Que tengas un feliz dia.<a href="https://todon.eu/tags/acoso" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#acoso</a> <a href="https://todon.eu/tags/AcosoLaboral" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#AcosoLaboral</a> <a href="https://todon.eu/tags/sexismo" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#sexismo</a> <a href="https://todon.eu/tags/misoginia" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#misoginia</a> <a href="https://todon.eu/tags/BromasSexistas" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#BromasSexistas</a> <a href="https://todon.eu/tags/AmbitoLaboral" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#AmbitoLaboral</a> <a href="https://todon.eu/tags/LeyTrans" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#LeyTrans</a> <a href="https://todon.eu/tags/transf%C3%B3bia" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#transfóbia</a> <a href="https://todon.eu/tags/multinational" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#multinational</a> <a href="https://todon.eu/tags/MicrosoftTeam" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#MicrosoftTeam</a> <a href="https://todon.eu/tags/CGT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#CGT</a> <a href="https://todon.eu/tags/ProtocoloDeAcoso" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ProtocoloDeAcoso</a> <a href="https://todon.eu/tags/TEPT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#TEPT</a> <a href="https://todon.eu/tags/HorariosInsoportables" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#HorariosInsoportables</a> <a href="https://todon.eu/tags/AbusosSexuales" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#AbusosSexuales</a> <a href="https://todon.eu/tags/Comit%C3%A9DeEmpresa" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ComitéDeEmpresa</a> <a href="https://todon.eu/tags/ignorancia" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ignorancia</a> de la <a href="https://todon.eu/tags/LeyTrans" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#LeyTrans</a> por <a href="https://todon.eu/tags/RecursosHumanos" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#RecursosHumanos</a> <a href="https://todon.eu/tags/abogado" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#abogado</a> y <a href="https://todon.eu/tags/MutuaFacha" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#MutuaFacha</a>

Carabanchelnet 🔻 #7291‬📌Ikea necesita personal en Alcorcón y San Sebastián de los Reyes: estabilidad laboral <a href="https://carabanchel.net/ikea-necesita-personal-en-alcorcon-y-san-sebastian-de-los-reyes-estabilidad-laboral/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://carabanchel.net/ikea-necesita-personal-en-alcorcon-y-san-sebastian-de-los-reyes-estabilidad-laboral/</a> <a href="https://masto.es/tags/Carabanchel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Carabanchel</a> <a href="https://masto.es/tags/Madrid" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Madrid</a> <a href="https://masto.es/tags/Ikea" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Ikea</a> <a href="https://masto.es/tags/OfertasdeEmpleo" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#OfertasdeEmpleo</a> <a href="https://masto.es/tags/recursoshumanos" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#recursoshumanos</a> <a href="https://masto.es/tags/reponedor" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#reponedor</a> <a href="https://masto.es/tags/tecnico" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#tecnico</a>

HuffPost [ES]🔥 ■ Una especialista en RRHH pregunta por qué los candidatos no se presentan a las entrevistas y se arma el debate ■ También aclara por qué los procesos de selección son largos. <a href="https://www.huffingtonpost.es/virales/una-especialista-rrhh-pregunta-que-candidatos-presentan-entrevistas-arma-debate.html?int=MASTODON_WORLD" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://www.huffingtonpost.es/virales/una-especialista-rrhh-pregunta-que-candidatos-presentan-entrevistas-arma-debate.html?int=MASTODON_WORLD</a><a href="https://mastodon.world/tags/virales" class="mention hashtag" rel="tag">#virales</a> <a href="https://mastodon.world/tags/recursoshumanos" class="mention hashtag" rel="tag">#recursoshumanos</a> <a href="https://mastodon.world/tags/tiktok" class="mention hashtag" rel="tag">#tiktok</a> <a href="https://mastodon.world/tags/entrevistadetrabajo" class="mention hashtag" rel="tag">#entrevistadetrabajo</a>

HuffPost [ES]🎯 ■ Pide que se prohíban este tipo de palabras en los departamentos de RRHH: "Me ponen de los nervios" ■ "Por favor y gracias". <a href="https://www.huffingtonpost.es/virales/pide-prohiban-tipo-palabras-departamentos-rrhh-me-ponen-nervios.html?int=MASTODON_WORLD" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://www.huffingtonpost.es/virales/pide-prohiban-tipo-palabras-departamentos-rrhh-me-ponen-nervios.html?int=MASTODON_WORLD</a><a href="https://mastodon.world/tags/palabras" class="mention hashtag" rel="tag">#palabras</a> <a href="https://mastodon.world/tags/virales" class="mention hashtag" rel="tag">#virales</a> <a href="https://mastodon.world/tags/empresas" class="mention hashtag" rel="tag">#empresas</a> <a href="https://mastodon.world/tags/recursoshumanos" class="mention hashtag" rel="tag">#recursoshumanos</a>

mauricioaraya.comSolar Coca-Cola lança primeiro Programa de Trainee para formar novas lideranças na companhiaPosicionada entre os 20 maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo, a Solar Coca-Cola está lançando seu primeiro programa de trainee. O objetivo da iniciativa é atrair e desenvolver talentos com potencial para assumir posições de liderança na companhia, que atua em 70% do território brasileiro, operando na totalidade das regiões Norte, Nordeste, Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins. Com inscrições abertas, o programa disponibiliza seis vagas para profissionais com até três anos de formação. Os interessados podem se inscrever pela <a href="https://app.eureca.me/oportunidade/programa-trainee-solar-coca-cola-2025" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">plataforma Eureca</a>, até 8 de janeiro de 2025. Os candidatos selecionados começarão suas atividades na Solar Coca-Cola em março de 2025.Os candidatos selecionados terão a oportunidade de atuar em diversas áreas de negócio, com vagas distribuídas em setores como logística, indústria, comercial, estratégia e marketing e tecnologia. Das seis vagas, três estão alocadas no escritório corporativo em Fortaleza e três nas operações regionais, abrangendo Estados como Alagoas, Mato Grosso e Ceará.“A criação do programa é um marco importante para a Solar Coca-Cola, refletindo nosso compromisso com o desenvolvimento de talentos para posições-chave na companhia. Estamos lançando este programa com um olhar de longo prazo, de forma estruturada, para formar profissionais com o perfil e a ambição de crescer na Solar e fazer parte da nossa história,” afirma Emiliana Albanaz, diretora de Recursos Humanos da Solar Coca-Cola. “Optamos por um número reduzido de vagas nesta edição para que possamos acompanhar de perto a jornada de desenvolvimento de cada trainee, oferecendo uma experiência diferenciada com alto nível de suporte e orientação.”Perfil desejado e benefícios diferenciadosPara participar, os candidatos devem ter concluído o ensino superior entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024. Não há restrição de idade, e inglês não é um pré-requisito, sendo apenas desejável. A Solar busca profissionais com interesse genuíno em desenvolvimento e liderança, que compartilhem os valores da companhia e que estejam dispostos a se deslocar para diferentes regiões, conforme a necessidade do programa.O programa oferece uma remuneração competitiva, com bolsa de R$ 7,5 mil e uma ajuda de custo adicional de R$ 1,5 mil para os candidatos de outros estados que se mudarem para para alguma localidade diferente da que residem no início do programa, além de benefícios como plano de saúde e odontológico, previdência privada, vale-refeição ou refeição no local, seguro de vida, acesso ao Gympass, desconto em produtos da empresa, programa de saúde emocional, telemedicina e participação nos lucros. Segundo Emiliana, “esse pacote de benefícios reforça o comprometimento da Solar em oferecer uma experiência completa, com condições que permitem aos trainees focarem no aprendizado e na adaptação, especialmente se forem deslocados para cidades diferentes da sua residência.”Etapas do processo seletivoO processo seletivo foi estruturado em quatro etapas, com duração total de aproximadamente quatro meses. A inscrição e a aplicação inicial de testes e cases serão realizadas na plataforma Eureca, reconhecida por sua forte atuação em programas de trainee no Brasil. Em seguida, os candidatos passarão por uma dinâmica on-line e, posteriormente, por uma entrevista com gestores da Solar. A última etapa, o “pitch presencial”, ocorrerá em Fortaleza, onde os finalistas terão a oportunidade de conhecer os gestores e a estrutura do escritório da Solar Coca-Cola.“O processo seletivo foi pensado para que possamos identificar não só as competências técnicas, mas também as características comportamentais que acreditamos serem essenciais para o sucesso de um futuro líder na Solar,” explica a gestora. “Teremos um contato próximo com os trainees ao longo do programa, com o acompanhamento de mentores experientes que irão auxiliar cada um deles em sua jornada de desenvolvimento”.<a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/alagoas/" target="_blank">#Alagoas</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/ceara/" target="_blank">#Ceará</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/comercial/" target="_blank">#Comercial</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/emiliana-albanaz/" target="_blank">#EmilianaAlbanaz</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/estrategia/" target="_blank">#Estratégia</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/fortaleza/" target="_blank">#Fortaleza</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/goias/" target="_blank">#goiás</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/industria/" target="_blank">#indústria</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/inscricoes/" target="_blank">#inscrições</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/lideranca/" target="_blank">#liderança</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/logistica/" target="_blank">#Logística</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/marketing/" target="_blank">#Marketing</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/mato-grosso/" target="_blank">#MatoGrosso</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/nordeste/" target="_blank">#Nordeste</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/norte/" target="_blank">#Norte</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/plataforma-eureca/" target="_blank">#plataformaEureca</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/programa-de-trainee/" target="_blank">#ProgramaDeTrainee</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/recursos-humanos/" target="_blank">#RecursosHumanos</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/solar-coca-cola/" target="_blank">#SolarCocaCola</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/tecnologia/" target="_blank">#Tecnologia</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/tocantins/" target="_blank">#Tocantins</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/trainee/" target="_blank">#trainee</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="hashtag u-tag u-category" href="https://mauricioaraya.com/tag/vagas/" target="_blank">#vagas</a>

HuffPost [ES]🎯 ■ Una experta en RRHH explica lo que está pasando con la hostelería y pide ayuda ■ Ha recibido más de 700 comentarios. <a href="https://www.huffingtonpost.es/virales/una-experta-rrhh-explica-esta-pasando-hosteleria-pide-ayuda.html?int=MASTODON_WORLD" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://www.huffingtonpost.es/virales/una-experta-rrhh-explica-esta-pasando-hosteleria-pide-ayuda.html?int=MASTODON_WORLD</a><a href="https://mastodon.world/tags/recursoshumanos" class="mention hashtag" rel="tag">#recursoshumanos</a> <a href="https://mastodon.world/tags/tiktok" class="mention hashtag" rel="tag">#tiktok</a> <a href="https://mastodon.world/tags/virales" class="mention hashtag" rel="tag">#virales</a> <a href="https://mastodon.world/tags/hosteleria" class="mention hashtag" rel="tag">#hosteleria</a>

HuffPost [ES]🎯 ■ Va a una entrevista de trabajo en España y la última pregunta la deja sin palabras ■ Despliegue de ingenio en los comentarios. <a href="https://www.huffingtonpost.es/virales/va-entrevista-trabajo-espana-ultima-pregunta-deja-palabras.html?int=MASTODON_WORLD" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://www.huffingtonpost.es/virales/va-entrevista-trabajo-espana-ultima-pregunta-deja-palabras.html?int=MASTODON_WORLD</a><a href="https://mastodon.world/tags/entrevistadetrabajo" class="mention hashtag" rel="tag">#entrevistadetrabajo</a> <a href="https://mastodon.world/tags/virales" class="mention hashtag" rel="tag">#virales</a> <a href="https://mastodon.world/tags/espana" class="mention hashtag" rel="tag">#espana</a> <a href="https://mastodon.world/tags/recursoshumanos" class="mention hashtag" rel="tag">#recursoshumanos</a> <a href="https://mastodon.world/tags/tiktok" class="mention hashtag" rel="tag">#tiktok</a>

HuffPost [ES]🔥 ■ Parodia la actitud de una trabajadora de Recursos humanos y arrasa en redes ■ En comentarios los usuarios relatan auténticas experiencias de terror. <a href="https://www.huffingtonpost.es/virales/parodia-actitud-trabajadora-recursos-humanos-arrasa-redes.html?int=MASTODON_WORLD" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://www.huffingtonpost.es/virales/parodia-actitud-trabajadora-recursos-humanos-arrasa-redes.html?int=MASTODON_WORLD</a><a href="https://mastodon.world/tags/buenhumor" class="mention hashtag" rel="tag">#buenhumor</a> <a href="https://mastodon.world/tags/entornolaboral" class="mention hashtag" rel="tag">#entornolaboral</a> <a href="https://mastodon.world/tags/virales" class="mention hashtag" rel="tag">#virales</a> <a href="https://mastodon.world/tags/fallecimiento" class="mention hashtag" rel="tag">#fallecimiento</a> <a href="https://mastodon.world/tags/parodia" class="mention hashtag" rel="tag">#parodia</a> <a href="https://mastodon.world/tags/derechoslaborales" class="mention hashtag" rel="tag">#derechoslaborales</a> <a href="https://mastodon.world/tags/recursoshumanos" class="mention hashtag" rel="tag">#recursoshumanos</a> <a href="https://mastodon.world/tags/tiktok" class="mention hashtag" rel="tag">#tiktok</a>

Recent searches

Search options

Administered by:

Server stats:

#RecursosHumanos