mastodon.world is one of the many independent Mastodon servers you can use to participate in the fediverse.
Generic Mastodon server for anyone to use.

Server stats:

8.4K
active users

#собеседование_в_it

1 post1 participant1 post today
Habr<p>Вы точно их собеседовали: 8 личностей, которые приходят на интервью</p><p>Сейчас я активно нанимаю ПМ-ов и на собеседования приходят совершенно разные кандидаты. Половина из них — зумеры. Если описать этот тип соискателя через призму характеров моих любимых персонажей, то это был бы Крош. В статье поделюсь статистикой с сотни собеседований и расскажу, почему Ёжик никогда не уходит без оффера, в чём вы должны соответствовать Совунье, чтобы взять её на работу, и почему в моей команде нет Кар-Карыча. А Крош есть.</p><p><a href="https://habr.com/ru/companies/alfa/articles/913166/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">habr.com/ru/companies/alfa/art</span><span class="invisible">icles/913166/</span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>мотивация_сотрудников</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D0%B8%D0%BF%D1%8B_%D0%BB%D1%8E%D0%B4%D0%B5%D0%B9_%D0%B2_%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>типы_людей_в_менеджменте</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>мотивация_персонала</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%81_%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%80%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%BC" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>общение_с_рекрутером</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BC%D0%B5%D1%88%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>смешарики</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D1%82%D0%B1%D0%BE%D1%80_%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%B2" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>отбор_кандидатов</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%BA%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>личностные_качества</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/people_management" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>people_management</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>поиск_работы_в_it</span></a></p>
Habr<p>Мама, я боюсь идти на IT-собеседование</p><p>Собеседование в IT-индустрии — это всегда испытание для нервной системы, независимо от вашего опыта и уровня профессионализма. Даже самые востребованные senior-разработчики с десятилетним стажем испытывают волнение перед встречей с потенциальным работодателем. Что уж говорить о новичках, для которых каждое собеседование превращается в настоящий стресс-тест на профпригодность и битву на выживание. Однако важно осознать фундаментальную истину: собеседование — это не экзамен на право называться программистом, тестировщиком, аналитиком или дизайнером, а обычный деловой процесс, где обе стороны пытаются понять, насколько они могут быть полезны друг другу.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/926144/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/926144/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%81" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>стресс</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B9%D1%87%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>стрессоустойчивость</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8C%D1%8E" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>интервью</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%92%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Волнение</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>работа_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%85" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>страх</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0_%D0%BA_%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8E" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>подготовка_к_собеседованию</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0_%D0%BA_%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D1%83" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>подготовка_к_собесу</span></a></p>
Habr<p>Ищем вайбкодера в команду</p><p>В команду нужен настоящий вайбкодер — человек, который держит LLM-агента на коротком поводке. Но классический тех-собес давно не показывает, кто реально умеет так работать. Попробуем подумать, как переделать интервью, чтобы выловить того самого мага вайбкодинга.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/925924/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/925924/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%B2%D0%BE%D0%B9%D1%82%D0%B8_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>войти_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>трудоустройство</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B5_%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>техническое_собеседование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D0%BA%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_для_новичка</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B2%D0%B0%D0%B9%D0%B1%D0%BA%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B3" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>вайбкодинг</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B2%D0%B0%D0%B9%D0%B1%D0%BA%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B3" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>вайбкодинг</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B2_%D0%B8%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседования_в_ит</span></a></p>
Habr<p>Как провалить собеседование по System Design: ошибки, которые допускают даже опытные разработчики</p><p>Собеседование по System Design — это не просто проверка технических знаний, а настоящее испытание вашего инженерного мышления. В отличие от алгоритмических задач, где есть чёткие правильные и неправильные ответы, здесь всё строится на умении анализировать, взвешивать компромиссы и предвидеть проблемы до их появления. Ирония в том, что даже опытные разработчики часто проваливают эти собеседования, потому что сосредотачиваются не на том. Они могут идеально знать, как работает Kafka или Cassandra, но если не умеют структурировать свои мысли и задавать правильные вопросы, их шансы резко падают.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/925106/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/925106/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/system_design" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>system_design</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D1%88%D0%B8%D0%B1%D0%BA%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>ошибки</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0_%D0%BA_%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8E" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>подготовка_к_собеседованию</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>требования</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>система</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>проектирование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>работа_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B0%D1%80%D1%85%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>архитектура</span></a></p>
Habr<p>Как не надо собеседовать</p><p>Пришло время рассказать широкой аудитории о практиках, которые больше не работают для найма технических специалистов в 21м веке. Что точно не надо делать, если хотите нанимать нормальных специалистов.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/924432/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/924432/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8C%D1%8E" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>интервью</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%80%D1%83%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>рекрутинг</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседования</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B5_%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>техническое_собеседование</span></a></p>
Habr<p>Почему тебя поймают списывающим на собеседовании (а ты об этом даже не узнаешь)</p><p>"Подглядывание" в ChatGPT для решения тестовых заданий на вакансию — вопрос на совести соискателя. Неэтично, но легко остаться безнаказанным (впрочем, некоторые умудряются попасться и здесь, забывая в ответе куски промптов или объяснения от AI). Быть пойманным на списывании во время собеседования гораздо проще. При этом по ряду причин собеседующий лид не просигнализирует, что соискатель пойман.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/922946/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/922946/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседования</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D0%BA%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_для_новичка</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>кадры</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>карьера_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D1%8B_%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B0%D1%8E%D1%82_%D0%B2%D1%81%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>кадры_решают_все</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C_%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D1%85%D0%BE" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>списывать_плохо</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>обучение</span></a></p>
Habr<p>Найм в IT мертв. Или нет?</p><p>Всем привет! Меня зовут Николай, недавно я осуществил выход на рынок для поиска нового места. Поэтому всё, что я напишу здесь, основывается не только на каких-то теоретических знаниях, но и на реальном опыте. В этой публикации хочу выразить, как мне кажется, не самое популярное сейчас мнение по поводу найма.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/919746/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/919746/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BD%D0%B0%D0%B9%D0%BC" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>найм</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BD%D0%B0%D0%B9%D0%BC_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>найм_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B5%D0%B7%D1%8E%D0%BC%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>резюме</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседования</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собес</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>смена_работы</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B2%D0%BE%D0%B9%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>войтивайти</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B2%D0%BE%D0%B9%D1%82%D0%B8_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>войти_в_it</span></a></p>
Habr<p>Middle JavaScript: как избежать ловушек hoisting'а, объектов и связных списков на собеседованиях</p><p>Привет, Хабр! После успеха прошлого поста делюсь новым разбором задач с собеседований. Сегодня разберём три ключевые темы: поднятие (hoisting), работу с объектами и реализацию связного списка. Погнали! Для кого эти задачи и что проверяют? Эти вопросы часто встречаются на собеседованиях для Middle JavaScript-разработчиков . Через них проверяют: ➕ Понимание «подводных камней» языка (hoisting, TDZ, ссылочные типы); ➕ Умение работать с низкоуровневыми структурами данных; ➕ Способность предвидеть edge-кейсы.</p><p><a href="https://habr.com/ru/companies/bitrix/articles/912910/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">habr.com/ru/companies/bitrix/a</span><span class="invisible">rticles/912910/</span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/javascript" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>javascript</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/middle" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>middle</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a></p>
Habr<p>Волки на собеседовании: как не дать себя обмануть и не упустить талант</p><p>Рынок найма поменялся. Стало плотнее, агрессивнее и одновременно... гибче. Люди научились продавать себя лучше. А кто-то - слишком хорошо. Так появляются волки. Кто такие волки? Это кандидаты, которые накручивают себе опыт, приукрашивают скиллы и порой вообще выдают чужие заслуги за свои. Они не обязательно плохие - часто это способ адаптации к суровому рынку. Но если ты ищешь человека под конкретную задачу и вам нужно добрать компетенций со стороны - важно понимать, кого ты на самом деле берёшь. В этой статье разберём, как отличить реальный опыт от накрученного, какие ловушки могут быть в процессе собеседования и как не запороть найм из-за одной легенды.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/912388/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/912388/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BD%D0%B0%D0%B9%D0%BC_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>найм_персонала</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BD%D0%B0%D0%B9%D0%BC_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>найм_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BD%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%B8_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>найти_работу</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/project_management" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>project_management</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/project_manager" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>project_manager</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%BC" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>управление_проектом</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>кадры</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a></p>
Habr<p>Мое худшее собеседование в Data Science</p><p>Дело было в начале третьего курса учёбы в МФТИ, во времена COVID. Более полугода я активно изучал ML: прошёл несколько курсов, выучил теорию, за месяц прошёл парочку собеседований — в Ozon, Сбер и Яндекс. Там всё было более чем цивильно: очень приятные интервьюеры, простые, добрые люди. Во время собеседований помогали, подсказывали молодому, зелёному ботеру. Остались исключительно приятные воспоминания. И вот в телеграм-канале с вакансиями я увидел злополучный пост про стажировку в МТС . Тогда я ещё не подозревал, что даже в таких крупных компаниях на собеседованиях может происходить настоящий трешачок.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/910276/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/910276/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседования</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_вопросы</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_на_работу</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B0%D1%88%D0%B8%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>машинное_обучение</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/data_science" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>data_science</span></a></p>
Habr<p>Kubernetes в продакшене: основные понятия и вопросы на собеседовании</p><p>В этой статье мы рассмотрим, что такое Kubernetes, в каких случаях его использование оправдано, и разберем вопросы, которые вы можете встретить на собеседованиях.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/909260/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/909260/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/kubernetes" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>kubernetes</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/interview" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>interview</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/devops" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>devops</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/cicd" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>cicd</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/k8s" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>k8s</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_вопросы</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a></p>
Habr<p>CLIP или SigLIP. База по Computer vision собеседованиям. Middle/Senior</p><p>Вопросы о CLIP-моделях встречаются почти на каждом техническом собеседовании. Неважно, занимаетесь ли вы видеоаналитикой, создаёте генеративные модели или работаете над поиском по изображениям — CLIP и его потомки ( BLIP , SigLIP ) стали стандартом де-факто в задачах связи визуальных и текстовых данных. Почему? Потому что они позволяют решать задачи, которые ранее требовали значительных усилий</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/908168/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/908168/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/clip" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>clip</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/SigLIP" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>SigLIP</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D1%8C%D1%8E%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%B7%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>компьютерное_зрение</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/computervision" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>computervision</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/ml" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>ml</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B0%D1%88%D0%B8%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>машинное</span></a>+обучение <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_вопросы</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/comfyui" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>comfyui</span></a></p>
Habr<p>Системные вызовы Linux, которые должен знать каждый разработчик</p><p>Многие разработчики работают в Linux-среде, но не всегда глубоко понимают, как взаимодействие с ОС происходит на низком уровне. На собеседованиях всё чаще спрашивают про системные вызовы Linux. В этой статье мы рассмотрим, какие вызовы встречаются чаще всего и как они работают.</p><p><a href="https://habr.com/ru/companies/beget/articles/903650/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">habr.com/ru/companies/beget/ar</span><span class="invisible">ticles/903650/</span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B2%D1%8B%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>системные_вызовы</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>операционные_системы</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B2%D1%8B%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D1%8B_Linux" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Системные_вызовы_Linux</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B_%D0%BD%D0%B0_%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>вопросы_на_собеседовании</span></a></p>
Habr<p>Рабство под видом работы: как распознать неадекватную вакансию</p><p>Почему в вакансиях для джунов требуют 3 года опыта? Как неадекватные требования, массовые курсы и бюрократия убивают рынок найма? Личный опыт, наблюдения и немного сарказма о том, как не попасть в ловушку сомнительных вакансий.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/886552/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/886552/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D0%BA%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_для_новичка</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_на_работу</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>рекомендации</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F_%D0%B8%D0%B7_%D0%B6%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>история_из_жизни</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/qa" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>qa</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/qa_automation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>qa_automation</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0_%D0%BA_%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8E" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>подготовка_к_собеседованию</span></a></p>
Habr<p>Cложить два числа-гиганта или почему я прошел квест на собеседовании а на работу в BigTech взяли ChatGPT?</p><p>Евгений Жуков ( @EvgeniiZhukov ) написал статью "Сложить два числа-гиганта: как я прошел квест на собеседовании в Бигтех" <a href="https://habr.com/ru/companies/bitrix/articles/891574/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">habr.com/ru/companies/bitrix/a</span><span class="invisible">rticles/891574/</span></a> Я решил разавить мысль и проверить, как ChatGPT сможет пройти собеседование и устроиться на работу в BigTech. Стоит ли опасаться AI и сможет ли ChatGPT предложить решения, которые ни автор статьи ни авторы комментариев не смогли найти. Что остается делать простому front-end джуну в современном мире и как все-таки вкатиться в IT</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/892838/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/892838/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/javascript" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>javascript</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B1%D0%B8%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%BA%D1%8124" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>битрикс24</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/chatgpt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>chatgpt</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/ai" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>ai</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%83%D1%81%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>искусственный_интеллект</span></a></p>
Habr<p>Продать себя как соискателя: применима ли матрица QFD при поиске работы?</p><p>Весна – пора обновления природы и … резюме. Кто-то делает это с целью «пощупать рынок» и оценить, сколько сейчас готовы платить специалисту его уровня компетенций, а кто-то – чтобы, простите «продать себя» как продукт, а точнее услугу. Ведь фактически выполнение должностных обязанностей внутри компании – самая что ни на есть услуга, заказчиком которой выступает работодатель. А что, если посмотреть рынок труда как на другие сервисные рынки: бьюти-сферу, образование или ИТ-услуги и прогнать свои скиллы с ожиданиями работодателей через QFD-модель? Ну что ж, посмотрим...</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/892666/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/892666/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B5%D0%B7%D1%8E%D0%BC%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>резюме</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B2_%D0%B8%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>карьера_в_ит</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D0%BF%D1%80" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>ипр</span></a></p>
Habr<p>Сложить два числа-гиганта: как я прошел квест на собеседовании в Бигтех</p><p>Привет, Хабр! Меня зовут Евгений Жуков, я работаю в Битриксе мобильным разработчиком. Моя основная задача — создавать приложения, которые упрощают бизнес-процессы. А еще я обожаю разбирать задачи с собеседований: они как головоломки, которые не только проверяют знание алгоритмов, но и учат видеть не очевидные подходы к коду. Хочу делиться такими кейсами — вдруг это поможет кому-то пройти сложное интервью или вдохновит на новые идеи. Поехали? 😊 Сценарий: вы на собеседовании, ожидаете вопросов про React, WebGL или хотя бы про Event Loop. А вместо этого получаете: «Напишите функцию сложения двух чисел в столбик, но числа передаются как массивы . «Что? — думаете вы. — Это же уровень начальной школы! Где мои хитрые асинхронные задачи?» Но не спешите радоваться. Я тоже недооценивал эту задачу, пока не попытался реализовать её на JavaScript.</p><p><a href="https://habr.com/ru/companies/bitrix/articles/891574/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">habr.com/ru/companies/bitrix/a</span><span class="invisible">rticles/891574/</span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/javascript" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>javascript</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B1%D0%B8%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%BA%D1%8124" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>битрикс24</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a></p>
Habr<p>Искусство НЕпрохождения собесов в IT</p><p>Почему я вообще решил написать эту статью. Какого права имею...и вообще столько уже сказано на эту тему. Я бы хотел изложить исключительно свой (чей же ещё) опыт на данную тему т.к. у автора уже в районе 100 собеседований за спиной или в районе этого. Я трудоустраивался со сроком с момента подачи резюме от нескольких месяцев до нескольких дней без откликов отвечая просто на входящие запросы. И начнем. Почему тебе стоит начать проходить собеседования ПРЯМО сейчас? 1) Собеседования - это не просто навык. Это Random. Считайте что это roguelike где вы встречаете разных боссов. Боссы как правило встречаются на технических интервью. Сначала вам конечно нужно пройти "привратников" - HR. Их задача просто проверить что вы не долбоящер человек лёгкого поведения который просто хочет потратить чьё то время впустую или просто анализирует рынок. В самом страшном случае они могут ретранслировать вам пару простых вопрос от команд которые если вы не полный банан в этой теме - то пройдете.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/886124/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/886124/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B2_%D0%B8%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседования_в_ит</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_вопросы</span></a></p>
Habr<p>Готовимся к собеседованию на английском за 6 часов</p><p>Представим, что вы решили вкатится в зарубежный tech, откликнулись на несколько вакансий — и вас позвали. Но есть проблема: последний раз на английском вы говорили несколько лет назад. Сегодня я хочу дать вам инструкцию, как подготовиться к интервью, если времени совсем мало.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/885692/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/885692/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_вопросы</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/interview_preparation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>interview_preparation</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/interview" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>interview</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>карьера</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B2_it%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>карьера_в_itиндустрии</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B2_%D1%81%D1%88%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>карьера_в_сша</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B7%D0%B0_%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B5%D0%B9" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>карьера_за_границей</span></a></p>
Habr<p>Критерии для Senior Developer'а</p><p>В мире IT профессий существует множество ролей и должностей, каждая из которых требует определенного уровня знаний и опыта. Одной из ключевых фигур в этой области является senior developer. Давайте обсудим в этой статье, кто же является сениором, а кто нет.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/884460/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/884460/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%9D%D0%B0%D0%B9%D0%BC_%D1%81%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Найм_сениоров</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/senior_developer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>senior_developer</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BD%D0%B0%D0%B2%D1%8B%D0%BA%D0%B8_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>навыки_программирования</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседование_в_it</span></a></p>