Tino Eberl<p>Gender-sensible Sprache in <a href="https://mastodon.online/tags/Stellenanzeigen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Stellenanzeigen</span></a> hat Einfluss auf die Wahrnehmung und das Interesse von weiblichen Nutzern. <a href="https://mastodon.online/tags/Anzeigen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Anzeigen</span></a> mit weiblicher Endung („-in“) ziehen signifikant mehr weibliche Klicks an, insbesondere im Vergleich zu generischen Maskulinformen wie „(m/w/d)“. Dies deutet darauf hin, dass die Sichtbarkeit von Frauen durch spezifische sprachliche Anpassungen gesteigert wird. </p><p><a href="https://mastodon.online/tags/GendergerechteSprache" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>GendergerechteSprache</span></a> <a href="https://mastodon.online/tags/Recruiting" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Recruiting</span></a> <a href="https://mastodon.online/tags/Diversity" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Diversity</span></a> <a href="https://mastodon.online/tags/Inklusion" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Inklusion</span></a> <a href="https://mastodon.online/tags/HumanRessources" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>HumanRessources</span></a></p><p><a href="https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0308072" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">journals.plos.org/plosone/arti</span><span class="invisible">cle?id=10.1371/journal.pone.0308072</span></a></p>